Основа фасилитационной программы школы Открытого диалога – передовые научные исследования мировых и отечественных ученых. На данный момент Дмитрий Шаменков защищает докторскую диссертацию по методу Открытого диалога в Nova Lisbon University.
Изменения, которые происходят после фасилитационной программы:
Выход на принципиально новый уровень ощущения себя, осознание своих истинных целей и ценностей, обретение внутренней опоры. Удовольствие от жизни, удовлетворение, вкус жизни.
Помощь другим и реализация
Создание поддерживающей атмосферы в семье и в рабочей среде, что способствует общему благополучию и успеху. Обретение мощнейшего научно обоснованного инструмента для помощи клиентам.
Участие в профессиональном сообществе
Фасилитаторы становятся частью профессиональной среды, где можно обмениваться опытом и получать поддержку. Вы попадете в свою «стаю», сообщество своих – люди, с которыми разговариваешь на одном языке, которые поддерживают друг-друга.
Преодоление страха проявленности и сложностей в продажах, обретение уверенности в себе, увеличение стоимости своих услуг.
Программа учит доверять команде и привлекать сильных сотрудников, благодаря развитию лидерских качеств и работе с корпоративной культурой.
Пожизненный бесплатный доступ к группам, интенсивам и практикам Открытого диалога
Фасилитатор заходит в каждый процесс как участник и реализует свои запросы наравне с другими, даже если сам является организатором.