Связаться с нами
Оставить заявку
Путь к глубокой личной трансформации, реализации и проявленности
Оставить заявку
ФАСИЛИТАЦИОННАЯ ПРОГРАММА
ФАСИЛИТАЦИОННАЯ ПРОГРАММА
Работаем по всему миру
+350 фасилитаторов
Открытого диалога
Более 30.000 учеников уже получили результат
Работаем в 67 странах мира и говорим на 8 языках
12 лет методу Открытого диалога
В основе фасилитационной программы – изучение и практика Открытого диалога.
Открытый Диалог – метод качественного улучшения жизни во всех её сферах через выстраивание здоровой коммуникации с собой и с миром.
КРЕПКАЯ НАУЧНАЯ БАЗА
Метод основан на теории функциональных систем академика П.К. Анохина и научных трудах его последователей, К.В. Судакова и Ю.И. Александрова.
Знания о функциональных живых системах помогают:
Справиться с программами, препятствующими личной реализации
Достигать целей в кратчайший срок
Запускать механизмы самовосстановления и оздоровления организма
Выстраивать крепкие и эффективные связи
Метод создан при Научно-образовательном центре "Информационные и социальные технологии в медицине" Сеченовского университета.
Согласно проведенным научным исследованиям, интеграция Открытого диалога в повседневную жизнь позволяет достичь видимых результатов в проявленности, реализации, финансах и отношениях (личных и профессиональных).
Оставить заявку
Наши исследования о влиянии метода Открытого диалога на состояние человека
Связь между выраженностью снижений по шкале генерализованного тревожного расстройства и количеством дней в пространстве Открытого диалога.
Улучшение качества жизни с помощью применения метода “Открытый Диалог”
(исследования ВОЗКЖ-100:1, 3, 6 месяцев)
18,69%
18,07%
25,31%
26,94%
Суммарно
Социальное
Психологическое
Физическое
Данные Первого МГМУ им И.М.Сеченова Минздрава России
Для кого фасилитационная программа
?
Для всех, кто стремится к личной трансформации и саморазвитию, чтобы:
Чувствовать удовольствие от жизни, удовлетворение, вкус жизни.
Уметь управлять своей жизнью
Выйти в настоящую честность с собой и окружающими
Научиться достигать ЛЮБЫХ целей
Научиться доверять процессам
Снизить уровень тревоги и стресса
Научиться приходить в нужные состояния
Для предпринимателей и управленцев, которые хотят:
Для специалистов помогающих профессий и тех, кто хочет таким стать, чтобы:
Выстраивать доверительные отношения в командах
Собирать самостоятельные и сильные команды
Заменять контроль и жесткие рамки – доверием, способностью слышать и чувствовать команду
Ускорять достижения целей команды
Вывести команду на новый уровень сотрудничества
Увеличить эффективность каждого сотрудника и всей команды в целом
Расширить инструментарий для работы с клиентами
Увеличить скорость получения результатов у клиентов, чтобы увеличить стоимость своих услуг
Получить технологию для самовосстановления, сберегающую от выгорания
Разобраться, чем Вы на самом деле занимаетесь и получить научное обоснование процессов
Раскрыть свой творческий потенциал, проявленность, интерес к экспериментам и новым открытиям
Получить понятный и поэтапный трекинг старта в профессии и заработка с помощью нее за счет стажировки в школе Открытого диалога
Для всех, кто хочет достигать своих целей с помощью научно-обоснованного метода и без насилия над собой:
Кто готов взять на себя ответственность за свою жизнь.
Человеку с проактивной жизненной позицией
Кто делает шаги даже если что-то не получается, даже, если тяжело/больно
Кому важен смысл того, что он делает
Тем, кто искренне заинтересован в результатах людей и улучшения жизни вокруг
#
#
#
Оставить заявку
#
Основа фасилитационной программы школы Открытого диалога – передовые научные исследования мировых и отечественных ученых. На данный момент Дмитрий Шаменков защищает докторскую диссертацию по методу Открытого диалога в Nova Lisbon University.
Изменения, которые происходят после фасилитационной программы:
Личная трансформация
Выход на принципиально новый уровень ощущения себя, осознание своих истинных целей и ценностей, обретение внутренней опоры. Удовольствие от жизни, удовлетворение, вкус жизни.
Помощь другим и реализация
Создание поддерживающей атмосферы в семье и в рабочей среде, что способствует общему благополучию и успеху. Обретение мощнейшего научно обоснованного инструмента для помощи клиентам.
Участие в профессиональном сообществе
Фасилитаторы становятся частью профессиональной среды, где можно обмениваться опытом и получать поддержку. Вы попадете в свою «стаю», сообщество своих – люди, с которыми разговариваешь на одном языке, которые поддерживают друг-друга.
Финансовый рост
Преодоление страха проявленности и сложностей в продажах, обретение уверенности в себе, увеличение стоимости своих услуг.
Эффективное руководство
Программа учит доверять команде и привлекать сильных сотрудников, благодаря развитию лидерских качеств и работе с корпоративной культурой.
Пожизненный бесплатный доступ к группам, интенсивам и практикам Открытого диалога
Фасилитатор заходит в каждый процесс как участник и реализует свои запросы наравне с другими, даже если сам является организатором.
Навыки будущего, которые вы разовьете во время фасилитационной программы:
#
Способность действовать и двигаться к целям в условиях неопределенности, непонимания и хаоса
Обнаружение истинных целей и их уверенное достижение без выгорания и насилия над собой
Управление своим вниманием и расширение емкости внимания
Способность быстро восстанавливаться после стрессовых ситуаций
Умение организовывать доверительные поля, настраивать вокруг себя поддерживающие пространства
Оставить заявку
Фасилитационная программа поможет исцелить отношения на всех уровнях
Научный руководитель фасилитационной программы
ДМИТРИЙ ШАМЕНКОВ
  • Доктор, психофизиолог, специалист по семейной медицине, осознанному управлению здоровьем, психологии здоровья и организационной психологии.
  • Директор Научно-образовательного центра "Информационные и социальные технологии в медицине" Первого Московского государственного медицинского университета им.И.М.Сеченова.
  • Основатель и руководитель Школы Открытого диалога
  • Ментор и член экспертной коллегии Фонда Сколково
  • Автор 54 научных публикаций, в том числе обладатель 20 патентов в области нанотехнологий, клеточных биотехнологий, регенеративной медицины и физиологии функциональных систем.
  • Более 25 лет развивает технологии осознанного управления здоровьем
54
научных публикаций
20
патентов
25
лет практики
Методологи школы Открытого диалога
  • Член рабочей группы рынка ЭдуНет Национальной технологической инициативы
  • Руководил 4мя проектными институтами 400+ сотрудников в РАО ЕЭС
  • 20+лет опыта работы в управлении, в основном директор по развитию
  • 10+ лет изучает развитие потенциала человека
  • Участник 3-х сильнейших команд ведущих разработки на фронтире познания и технологий
  • Автор 10+ научных статей о биокибернетике и Открытом диалоге и системно-эволюционном подходе
  • 8 лет в практике Открытого диалога, директор по учебному процессу, разработчик программ, методолог
Михаил Меркульев
  • Кандидат психологических наук
  • Сертифицированный коуч ICC
  • Наставник, методолог Школы Открытого диалога
  • 20+ лет опыта работы руководителем
  • Соавтор 10+ научных статей о развитии и Открытом диалоге
  • 8 лет в практике Открытого диалога, разработчик программ
Татьяна Меркульева
  • MD/PhD, Научный Директор школы Открытого диалога
  • 16-летний опыт работы в сферах нейронаук, здравоохранения и улучшения качества жизни
  • Докторская степень в области медицины и прикладного использования искусственного интеллекта
  • Специалист в области психиатрии и анализа данных
Александр Лебедев
Знакомство с фасилитационной программой
Программа позволяет освоить метод Открытого диалога для дальнейшей его передачи другим. Включает научную базу знаний, практики, мероприятия, чаты для общения и поддержку. Обеспечивает комплексное погружение в метод и его применение в жизни.
Структура фасилитационной программы
8 МОДУЛЕЙ
Для изучения каждого модуля выделяется одна неделя. Модуль состоит из вводной части, онлайн занятия и заданий для самостоятельной работы. Все материалы представлены на портале Открытого диалога.
ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ
Первая неделя
-общее и практическое представление об ОД
Вторая неделя
-целеполагание и целеосознание. Принцип ОД - цель
Третья неделя
-исследование поля отношений. Принципы ОД - честность и ненасилие
Четвертая неделя
-разнообразие и взаимодействие целей. Принцип ОД- принятие
Пятая неделя
-цели в действии. Принцип ОД - личная практика
Шестая неделя
-обратная связь в живых система. Принцип ОД - доверие
Седьмая неделя
-распространение ОД и обучение методу ОД. Принципы ОД - целостность, честность, ненасилие, принятие, доверие и личная практика в реальной жизни.
Восьмая неделя
-интеграция метода, интеграция в сообщество. Принцип ОД - договороспособность
Завершающее занятие
-интеграция опыта, тестирование, заключительная рефлексия.
Дополнительные занятия
-обучение привлечению клиентов и продажам
Дополнительные материалы
Для вашего самостоятельного изучения в рамках программы, чтобы разобраться в своих внутренних процессах и научиться лучше понимать свои эмоции и мотивацию.
База знаний
54 научных статьи Дмитрия Шаменкова+статьи методологов Школы Открытого диалога

Для глубокого понимания научного обоснования метода и практик, и применения их в различных сферах своей профессиональной и личной жизни.
Разборы с Дмитрием Шаменковым и методологами школы
Разборы ситуаций учеников с их пошаговым решением с помощью метода Открытого диалога.
Практики
Доступ к ежедневным практикам с Дмитрием Шаменковым, фасилитаторами и преподавателями школы.
Дневник участника
Безопасное пространство для выражения своих переживаний и рефлексий, получения поддержки за счет обмена опытом с другими.
Чат рефлексий
Портал opendialogue.space
Поддержка
На каждом этапе вас сопровождают фасилитаторы и методологи школы, которые всегда находятся на связи, готовы поддержать и направить в любой момент.
Мы сертифицируем фасилитаторов и выдаем дипломы установленного образца
Оставить заявку
СТАЖИРОВКА В ШКОЛЕ ОТКРЫТОГО ДИАЛОГА
У вас будет возможность пройти стажировку в школе Открытого диалога, обучиться привлечению клиентов и продажам
Готовые шаблоны, инструкции, руководства, стратегии продаж и привлечения клиентов
Обучение продажам
Работа в действующих отделах
Подключение к социальному реактору и поддерживающей среде
Оставить заявку
Что вам даст стажировка
в школе Открытого диалога?
Доступ к 5000+ заявкам ежемесячно
60% целевых заявок
Инструменты для продажи услуг в мягкой нише с конверсией 30-50%
Технологии продаж со средним чеком от 300.000 рублей
Поддерживающее пространство Открытого диалога
Доступ к внутренним процессам компании
Готовые шаблоны, инструкции, руководства, стратегии продаж и привлечения клиентов
Очные обучения
Работа в действующих отделах
У вас будет возможность пройти стажировку в отделе продаж/отделе маркетинга и обучиться привлечению клиентов и продажам
Оставить заявку
Результаты наших учеников
"Я больше не боюсь быть собой"
Артур Жерносек
Фасилитатор ОД, предприниматель
Точка А
  • Хроническая тревога, апатия и постоянная усталость
  • С детства мучают нервные тики
  • Сильных страх смерти близких
  • Запивает алкоголем свои нереализованные потребности
  • Частые боли в желудке
  • Сильная боязнь публичных выступлений
Точка В
  • Душевное спокойствие и доверие к миру
  • Сократились нервные тики
  • Ушло желание пить алкоголь и бросил курить
  • Прекратились боли в желудке
  • Реализуюсь в публичных выступлениях
«Путь к душевному равновесию»
«Я ощущаю что проживаю насыщенную , яркую и интересную жизнь»
Артем Волков
Фасилитатор ОД, руководитель направления техподдержки IT сервисов
Точка А
  • Доход 96 000 руб
  • Отсутствие роста в профессиональной деятельности
  • Подавление чувств и непринятие себя
  • Беспокойство и тревожность
  • Проблемы с пищеварением
  • Долгое время не мог построить отношения
  • Страх проявляться и ощущение нереализованности
Точка В
  • Доход 126 000
  • Долгожданное повышение в должности сразу до руководителя
  • Принимает себя
  • Свободно проживает свои чувства и выносит их в ресурс
  • Появились доверительные отношения
  • Собирает ретрит на Кавказе
«Когда я узнала метод ОД, то у меня сразу же все сложилось, и я нашла ответы, как работать с клиентами, чтобы они получали быстрый результат»
Инна Шарук
Коуч, Фасилитатор ОД
Точка А
  • Не может пробить финансовый поток в 1500 евро
  • Постоянно не хватает времени
  • Боится проявляться
  • Клиенты годами не получают желаемый результат
  • Ходит по обучениям в поисках эффективных инструментов для работы
  • Разочарование в себе как в эксперте.
Точка В
  • Стабильный доход 5000 евро
  • Есть своя команда
  • Сама выстраивает свой график и работает когда есть желание
  • Уверенность в своем профессионализме
  • Быстрые результаты у клиентов: растет доход, налаживается сон
  • Клиенты рекомендуют своим друзьям и знакомым
  • Стала более энергичной